Actualités
Professionnel, avez-vous pensé à l’attestation de vigilance ?
Publié le 20/09/2024
Prime de partage de la valeur : les apports des décrets du 30 juin et du 6 juillet 2024
Publié le 13/09/2024
Inaptitude : la charge de la preuve de l’absence de loyauté de la proposition de l’employeur pèse sur le salarié
Publié le 13/09/2024
Publication des taux de séparation médians pour le calcul du « bonus-malus »
Publié le 06/09/2024
Signature de 2 avenants à la Convention collective nationale des H.C.R
Publié le 06/09/2024
Travail illégal : la fraude aux revenus de remplacement
Publié le 30/08/2024
Cafétéria : extension de l’avenant n°22
Publié le 23/08/2024
Travail illégal : le cumul irrégulier d’emploi
Publié le 02/08/2024
Amende administrative sanctionnant l’emploi de ressortissants étrangers non autorisés à travailler : le décret d’application est publié
Publié le 26/07/2024
PREVOYANCE : attention au défaut de souscription par l’employeur !
Publié le 19/07/2024
JOP 2024 : demande de dérogation à la durée maximale du travail
Publié le 12/07/2024
Contre-visite médicale patronale : les modalités de mise en œuvre précisées par un décret du 5 juillet 2024
Publié le 12/07/2024
Rupture de la période d’essai après son expiration = licenciement sans cause réelle et sérieuse
Publié le 05/07/2024
Contrôle de l’Inspection du travail : focus sur le registre des accidents du travail bénins
Publié le 21/06/2024
Publication de modèles d’information des salariés sur la relation de travail
Publié le 21/06/2024