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Actualités HCR Bien-Être

 

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KLESIA Pro Actualités

Juillet 2025

Dans un secteur où l’attractivité et la fidélisation des talents sont clés, le programme HCR Bien-Être offre aux entreprises du secteur Hôtels, Cafés, Restaurants une solution sociale concrète avec des aides qui font la différence pour renforcer leur engagement auprès des salariés.



Prévenir les addictions au travail
HCR Bien-Être vous accompagne avec une solution concrète : une consultation téléphonique avec un addictologue, expert dans l’accompagnement des environnements professionnels. Un service dédié aux employeurs pour agir efficacement face aux risques liés aux pratiques addictives.

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Octobre Rose & Movember : HCR Bien-Être soutient le dépistage !
Femmes, hommes, tous concernés ! Découvrez notre vidéo de sensibilisation et engagez votre entreprise dans la prévention des cancers féminins avec HCR Bien-Être.

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Téléconsultation : un médecin à portée de clic !
Avec HCR Bien-Être, vos salariés accèdent facilement à une téléconsultation médicale, partout, à tout moment. Un service simple, rapide et 100 % utile !

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Offrez à vos équipes un meilleur équilibre pro-perso !
HCR Bien-Être propose à vos salariés un service précieux : 20h gratuites par an et par enfant pour de la garde d’enfants professionnelle et/ou du soutien scolaire en visio.

Un avantage concret qui réduit le stress, améliore la concentration au travail et renforce l’engagement de vos collaborateurs.

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Allègements généraux de cotisations patronales : les paramètres 2026 sont fixés
Le décret n°2025-887, publié au Journal Officiel du 5 septembre, fixe les nouveaux seuils de rémunération en-deçà desquels les réductions de taux de cotisations patronales d’assurance maladie et d’allocations familiales sont applicables pour l’année 2026, conformément à la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025.

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Report des congés payés en cas d’arrêt maladie
La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu, le 10 septembre, un arrêt qui constitue un revirement de jurisprudence, en permettant à un salarié mis en arrêt maladie pendant ses congés payés, de reporter les jours de repos non pris du fait de cet arrêt.

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Restons en contact !

KLESIA | www.klesia.fr

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