Accompagnement des salariés en situation de handicap : l’OCIRP, partenaire du GHR pour la prévoyance collective de vos salariés, est à vos côtés

Un handicap peut transformer profondément la vie professionnelle et personnelle. Pour que chaque salarié reste autonome et protégé, l’OCIRP propose un parcours d’accompagnement complet et personnalisé.

• Un bilan pour identifier les besoins

Le parcours débute par un diagnostic réalisé par un travailleur social. Ensemble, ils identifient les priorités, proposent un plan d’action adapté et coordonnent les services nécessaires pour sécuriser la vie quotidienne et professionnelle.

• Des solutions concrètes et sur mesure

Selon la situation, différents services peuvent être mobilisés :

• aide à domicile pour les gestes quotidiens
• interventions d’ergothérapeutes pour aménager le logement ou le véhicule
• livraison de repas ou médicaments
• conseils juridiques et sociaux pour sécuriser droits et démarches
• suivi santé et prévention : sommeil, stress, hygiène de vie, dépistages médicaux
• Un soutien psychologique lorsque nécessaire

En cas de situation éprouvante, un psychologue clinicien apporte écoute, accompagnement moral et outils pour retrouver équilibre et confiance.

Pour rester autonome et serein au travail

Grâce à cet accompagnement coordonné et évolutif, l’OCIRP permet aux salariés en situation de handicap de continuer à exercer leur métier, préserver leur quotidien et retrouver une vie professionnelle sécurisée.

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