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Actualités

La présomption de démission est-elle exclusive du droit de licencier le salarié pour faute ? Publié le 27/10/2023
L’employeur peut recourir à la pratique du client mystère afin d’évaluer ses salariés, sous réserve de les avoir expressément informés au préalable. Publié le 20/10/2023
Mise en place ou renouvellement du CSE : suivez le guide Publié le 13/10/2023
Le PMSS porté à 3.864 € à compter du 1er janvier 2024 Publié le 13/10/2023
Élections du CSE dans les entreprises de 11 à 20 Salariés : la nouvelle position du ministère du travail est confirmée. Publié le 06/10/2023
Contrat de prestation de service : avis de vigilance maximum ! Publié le 06/10/2023
Salaires minimas : Extension de l’avenant n°31 Publié le 26/09/2023
Webinaire | Hacèlement moral & sexuel en entreprise - Mardi 3 octobre 10h Publié le 25/09/2023
Le congé en cas de fausse couche Publié le 22/09/2023
Congés payés et arrêt maladie : les règles changent Publié le 15/09/2023
Manager...autrement | Le Fait religieux en entreprise Publié le 11/09/2023
« Bonus-malus » sur la contribution assurance chômage : Application pour les HCR à partir du 1er septembre 2023 Publié le 08/09/2023
Rentrée scolaire : les changements applicables au 1er septembre Publié le 01/09/2023
CSE : Obligation d’organiser les élections, même en l’absence de candidature dans le délai de 30 jours à compter de l’information au personnel de l’organisation des élections, dans les entreprises de 11 à 20 salariés Publié le 25/08/2023
ERRATUM : Newsletter du 28/07/2023 « Refus des aides « covid » pour code APE/NAF inadéquat : Bpifrance Création informe sur la procédure pour contester la décision » Publié le 04/08/2023

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