Dans le cadre de l’opération de désignation complémentaire des conseillers prud’hommes annoncée lors de la séance du Conseil supérieur de la prud’homie du 24 juin 2026, le GHR lance un appel à candidatures auprès de ses adhérents. Si vous souhaitez mettre votre expérience professionnelle au service de votre profession, nous vous invitons à faire acte de candidature.

Peuvent être candidats : les employeurs, les conjoints salariés, les conjoints collaborateurs, les conjoints associés, les salariés disposant d’une délégation d’autorité ainsi que les employeurs retraités.

Les candidats doivent également remplir les conditions suivantes : avoir au moins un salarié dans leur entreprise, être de nationalité française, être âgés d’au moins 21 ans, ne pas avoir au bulletin n° 2 de leur casier judiciaire de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions prud’homales ni faire l’objet d’une interdiction, d’une déchéance ou d’une incapacité relative à leurs droits civiques, et ne pas être candidats sur une autre liste.

La prochaine campagne de désignation se déroulera selon le calendrier prévisionnel suivant : dépôt des candidatures du lundi 7 septembre 2026 à 9 h au jeudi 15 octobre 2026 à 18 h (heure de métropole), phase d’instruction des dossiers du 19 octobre au 24 novembre 2026, puis publication de l’arrêté de nomination au Journal officiel au début du mois de décembre 2026.

Un arrêté ministériel précisant officiellement ce calendrier ainsi que la liste des sièges à pourvoir sera publié au Journal officiel au cours du mois d’août 2026.

Afin d’anticiper la constitution des dossiers de candidature, les adhérents souhaitant être proposés pour ce mandat sont invités à se faire connaître dès à présent auprès de Catherine Dufraisseix, Directrice des relations sociales et des ressources humaines en adressant leur manifestation d’intérêt à c.dufraisseix@ghr.fr, dans les meilleurs délais.

Nous restons naturellement à votre disposition pour toute question complémentaire.